从美食到人才这NG - sports个地方值得学习

日期:2024-07-29 07:54 | 人气:

  NG体育官网从“饸饹面”到“格拉条”,历经近百年的演变,格拉条早已成为独具阜阳特色的本土小吃。如今的格拉条店林立在大街小巷,已经成为阜阳一道独特的风景线。

  这座地处颍淮之滨,绽放味蕾、回味无穷的美食之乡,是“吃货”的天堂,面食、小吃应有尽有,热菜、凉菜琳琅满目,不论是劲道爽口的格拉条、还是“万物皆可卷”的阜阳卷馍、亦或是历史悠久的枕头馍,都融合了当地人的智慧与汗水,代表着一段悠扬的文化故事。

  在数千年博大精深、源远流长的中华文化体系中,地方美食是中国饮食文化的重要组成部分,也代表着民间智慧的精髓。从街头巷尾那碗热气腾腾、香气四溢的格拉条,到历史深处先贤的智慧之光,阜阳不仅滋养了无数人的味蕾,更孕育了如管仲、姜子牙、甘罗、鲍叔牙、吕蒙等这般深谙治国之道与卫国安邦的杰出人才。

  管仲,春秋时期的伟大政治家,他的智慧不仅体现在治国方略上,更在日常生活中对美食文化的培育有着独到见解。这种对美食的热爱与推崇,仿佛一种精神的传承,跨越时空,在后来的岁月中,这里的美食又吸引了另一位文化巨匠,于是便有了大文豪苏轼的故事,据说他在颍州任知府时,对阜阳的美食情有独钟,尤其偏爱那碗简单却韵味无穷的格拉条。他不仅沉醉于格拉条带来的味觉盛宴,更深知美食之于人心的滋养与吸引之力。

  或许正是这份对美好生活的追求,让阜阳的美食文化得以源远流长,成为了连接古今、吸引人才的独特纽带。

  如今,从“淄博烧烤”的烟火缭绕,到“天水麻辣烫”的热烈奔放,这些美食的盛宴,宛如磁石般吸引着青年旅者纷至沓来,打卡留念,在带动文旅流量推动城市经济发展同时,更以其独有的魅力,吸引了大批青年才俊驻足停留,乃至在此生根发芽,共同书写着城市发展的新篇章。

  那么有着“中国特色美食文化旅游名城”的阜阳又将如何以美食为媒,引青年人才汇聚在此、迸发活力?

  在“接回来”上,阜阳靠的是满满的诚意和真心的服务。在“留下来”上,阜阳主要推出的是大量工作岗位和发展机会。在“安心扎根”上,阜阳打好“服务牌”,事无巨细地为他们做好服务。通过人才补贴、优化营商环境、提升公共服务等举措,确保人才安心扎根,共促阜阳发展。

  当前,人才已成为新质生产力发展的关键要素和资源,其竞争态势也日益激烈。服务政策虽关键,但必须敢于打破,以超常规举措,吸引更多的人才,从而实现“人才资源源源不断汇聚山城”的局面。

  在数字化浪潮下,如何巧妙运用年轻人的方式与思维NG - sports,让一个人深深爱上并依恋上一座城?答案其实就隐藏在“人才码”这一创新的数字化工具之中。通过为年轻人提供如免费旅游、免费观影以及餐饮优惠等一系列独特的城市体验,在无形中让他们与这座城市建立了深厚的情感纽带NG - sports。

  隔壁的一座县域城市肥西用实际行动证明了这一点:他们通过实施“人才码”,不仅吸引了大量年轻人才的涌入,还让这些人才在享受城市独特体验的同时,对肥西产生了深深的归属感和依恋之情。

  近年来,肥西县运用信息化手段,依托“智慧肥西”平台,创新推出“人才码”服务。这一举措为高层次人才及其亲属提供20项服务事项,涉及87个应用场景的全方位服务。包括在县内享就医绿色通道、申领人才购房补贴、免费乘坐公交车、免费泊车、免费观影、免费游园…...实现高层次人才“一人一码、一码通办”。此外,“人才码”并非人才独享,还可为父母、配偶、子女等申请“亲情码”,共享生活便利。

  自肥西“人才码”推出以来,已为1835名高层次人才及亲属赋码,提供免费停车、观影、旅游等服务累计6800余次,赢得了广泛好评。

  据了解,“智慧肥西”荣获2023年度长三角智慧城市(城市大脑优秀案例)。该平台于2021年上线,是肥西人生活离不开的智慧助手。肥西人结婚登记用它、购物消费用它、找工作用它、物业管理还用它……作为全省唯一人口净流入的县域,85.8万户籍人口的肥西,却拥有着近120万智慧肥西用户,全域渗透率100%。

  据悉NG - sports,肥西县“人才码”广受赞誉,赢得清华大学博士生实践团队、国内顶尖985高校博士生以及县域内高层次人才的高度评价。清华大学航空航天学院的博士研究生聂云盟,在探访杨振宁旧居时,仅凭“肥西人才码”一扫,便顺利享受了免门票的优惠。

  他感慨道:“体验感很好,这种实惠是实实在在的,让我深切感受到了肥西县对人才的尊重与厚爱。如果未来有机会在肥西工作,我相信‘人才码’将为我的工作与生活带来诸多便利,无疑是我选择这里的重要加分项。”

  人才动动手指,扫一扫专属二维码就可以享受专属福利,智慧肥西小程序人才码,实现人才服务精准化、智慧化,及时高效解决人才生活中的“关键小事”,让肥西人才服务更加智慧、更加便捷。这不仅展示了肥西县数字技术的强大力量,更为开展人才服务数字化转型工作的其它兄弟城市提供了宝贵的经验。

  而像肥西这样的创新实践,无疑是构建“近悦远来”人才生态的重要一环。它展示了如何通过创新和优化服务,打造对人才具有强大吸引力的环境。放眼未来,随着更多类似肥西的人才服务创新模式的不断涌现,阜阳将借鉴更多好的做法,以经验为基,与创新同行,构建一个更加开放、包容、便捷的人才发展环境。这样的环境不仅能够吸引更多的人才来到阜阳,共享这里的发展机遇,更将激励他们与阜阳共创一个更加美好的未来。

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